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2018山东事业单位面试备考:虐童案引发的深思

本文地址:http://www.fernandoalonsofan.com/2017/jghms_1227/37090.html
文章摘要:2018山东事业单位面试备考:虐童案引发的深思,这位机器“姚明”,跟真姚明一样高,一个体型,一样肤色,同一张脸。以往林业部门去检查的重点是有无占用林地,没意识到是占用保护区;拉市海高原湿地省级自然保护区管护局负责人则坦承,管护局成立时间较晚,工作重点放在拉市海核心区生态保护和候鸟监测,忽视了文笔水库实验区部分被占用情况。  上世纪90年代后发行的古典文学名著系列邮票,由于发行量较大,其市场表现一直处于低迷状态,甚至有的还处于打折状态。,拓石警务区距离福临堡站派出所80多公里,每次坐火车需要两个多小时,这里地处秦岭山区西部,铁路线穿梭在绵延百里的大山中。多位行业管理部门领导、商业巨头及传媒大咖共话大数据与媒体融合,共同探讨大数据如何促进传统媒体转型,共寻大数据项目合作机会。为使红色基因永葆活力、彰显威力,《纲要》要求突出固根铸魂、聚力备战打仗、强化问题导向、注重融入实践、坚持创新发展,着力锻造维护核心、听党指挥的绝对忠诚,着力坚定社会主义、共产主义的理想信念,着力强化勇于改革、敢于突破的创新意识,着力培育一不怕苦、二不怕死的战斗精神,着力严明高度自觉、令行禁止的革命纪律,着力巩固爱民为民、军民团结的特有优势,持之以恒地推动红色基因融入官兵血脉。。

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据不完全统计,从2010年至今,经媒体和网络曝光的发生在幼教机构的虐童或疑似虐童事件,已超过60起。而被曝光的虐童行为包括针扎、殴打儿童,喂食不明药物,还包括猥亵幼儿,被曝光的幼儿园既有收费较低的普通幼儿园,更有收费高昂,每月费用高达5500元的国家著名连锁幼儿园,最近两起虐童案更是引起群众的广泛热议---携程虐童案与红黄蓝幼儿园虐童案。那么为何这些虐童案屡禁不止,为何这些幼教从业者在舆论的高压态势下仍然顶风作案,其背后的原因值得我们深思。

一是幼教从业者普遍素质不高,入行门槛太低。随着全面二孩的放开,入园难的问题加剧,公立幼儿园数量远远不够满足群众的需求,于是各种民办自办幼儿园如雨后春笋般冒出,但是这些民办、自办幼儿园等存在师资力量差的问题,甚至有的幼师都没有接受过系统的教育培训,更没有上岗证和教师资格证。即便是有这些证件的幼师,幼儿园对幼师入职后的培训也存在缺失。从而导致一些道德败坏、甚至存在心理疾病的人混进了幼师的队伍。

二是虐童案犯罪成本太低,我国法律都对幼儿的保护存在漏洞,我国法律对虐童事件没有更加明确的定型。打孩子的老师即便知道这种行为被曝光也不会有多大的责任,顶多被除名,拘留几天而已仅此而已,他们深知这件事带来的最大后果就是被开除,对于他们再就业并没有多大影响。从而导致他们有恃无恐。

三是虐童事件也在某种程度上折射出教育监督机制的贫弱。幼儿园的孩子大多处于身心未完全发育阶段,即使被虐待也很少会主动向家长陈述自己的遭遇,这就导致了对于幼师的监管空白,而现在很多幼儿园并未安装监控设备,有些幼儿园即使安装了监控设备,也无人查看,过一段时间后视频内容就被覆盖了,这种监管也就形同虚设,不能很好的起到约束老师的作用。

携程虐童事件还留有余热,红黄蓝幼儿园针扎学生再掀波澜,这警醒政府等相关部门必须对施虐者加大惩罚力度,对虐童行为产生的制度和文化根源进行查漏补缺!而作为学生家长,应该拿起法律武器,积极捍卫自身的权利;作为教师,应该加强自我道德修养,真正做到“师者,传道授业解惑也”。虐童事件缘何屡禁不止,则应该是亟待当前政府、教育等相关部门解决的重大问题。

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