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2018山东事业单位面试备考:综合分析评分标准之观点正确

本文地址:http://www.fernandoalonsofan.com/2017/jghms_1227/37091.html
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面试是参加事业单位考试考生的必经之途。为帮助考生更好的备考2018山东事业单位面试,山东事业单位考试网小编特整理了事业单位面试技巧之说服力高,供考生参考。

 

如各位考生所知,事业单位普遍采用结构化面试的形式,而综合分析在结构化面试考察中处于非常重要的位置,可以说,答好了综合分析,事业单位的面试就已经赢下了一半。那么,明确考官对于综合分析是如何评价的就变得至关重要,本文主要针对综合分析的答题核心要求之一,观点正确,来进行深入阶段,帮助各位考生在面试中有的放矢,取得良好的成绩。

观点正确,顾名思义,是指我们针对于题干所描述的事件所持的态度必须是合理的,符合考官预期的。以一个结构化面试真题为例,“某地一名副县长辞职回家务农,种植猕猴桃。有人为县长辞职感到婉惜,有人赞成该县长的做法,认为世界上那么大,应该走出体制,追求自己的理想,对此,谈谈你的看法。”在本题当中,从理论上来说,县长种植猕猴桃,有积极的一方面,也有一些消极的影响,支持与反对其行为,都有一定的论据可谈。但是在实际考场当中,如果选择了不支持的县长的想法,获得分数可能并不是特别理想。那么,为什么会造成这种情况呢?考官是怎么评判我们观点的正确与否的?

提出观点最核心的标准:符合当前社会主流价值观。何为主流价值观?通俗来讲,即是指符合当前社会大众普遍的认知观点,这个“大众”既包括群众,更包括政府。具体表现在三个方面:

第一, 是否符合人民群众的根本利益。如题目“政府花费大量财力建立形象工程”,政府的行为严重伤害到了人民群众的利益,故而在提出观点的时候应该持有一个反对的态度;

第二, 是否违背现行政策法规。如题目“单位要求女性员工在单位要求的时间内怀孕”,该规定虽然保障的了单位的正常工作秩序,防止了扎堆怀孕的现象出现。但是其具体规范已明显违背法律中的自由生育权,必然不能够执行。但是在部分民事问题情况下,也要注意“法无禁止则可为”。如“谈对于嘀嘀打车的看法“,虽在当时时代背景下,网约车属于”黑车“的范畴,但是也不是法律明文规定的禁止,故而在答题表态时,也可以持有一个支持的态度;

第三, 是否违背公序良俗。如“交警要求闯红灯的行人戴绿帽子、穿绿马甲在路口义务协管”,虽然此举既没有对于群众的实际利益造成什么损失,同时也没有违背相关法律,但是中国传统观念当中,“绿帽子”的象征意义有着人格侮辱的嫌疑,故而不能赞成交警的处罚方式。

在实际的作答过程中,只要不违背上述三个标准,那么就可以根据考生个人主观判断,选择观点持方。相反,若是违背上述任意一条,都应该坚决反对,在从其他方面提出意见。

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