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2018滨州市沾化区育才实验学校招聘后勤工作人员简章(9人)

2018-06-27 09:26:47     沾化区人力资源和社会保障局

本文地址:http://www.fernandoalonsofan.com/2018/jzgg_0627/43209.html
文章摘要:2018滨州市沾化区育才实验学校招聘后勤工作人员简章(9人),嘉宾共同向未来赋能  一汽-大众华南基地一期项目于2011年开工建设,2013年9月建成投产;二期项目于2014年5月开工建设,2018年6月22日建成投产,是一汽-大众智慧工厂示范基地,投产之后年产能将从目前的30万辆提高到60万辆。如果没有党的革命性,党内健康的政治生活和政治文化就失去了基础。这对中国自身航空工业的发展的作用将是不可估量的。,这可能会使营销人员高估搜索、展示、短视频广告对销售量的影响,同时低估电视广告的影响。在诊断方面,这种游戏行为通常需要持续12个月,但如果所有诊断要求得到满足并且症状严重的话,所需确诊时间也可缩短。  根据该协议,两国公民可凭公民普通护照在对方国家单次免签停留不超过30天,一年最多可免签停留90天。。

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2018滨州市沾化区育才实验学校招聘后勤工作人员简章已公布,本次共招聘9人,具体招聘事项如下。更多山东滨州事业单位招聘信息您可持续关注本站。

 

因学校工作需要,我校面向社会招聘部分后勤岗位工作人员,具体岗位设置及招聘条件如下:

一、岗位设置

校医1名;水电工1名;保安4名;保洁员3名;

二、岗位职责及招聘条件

岗位一:校医

(一)招聘条件:

1、性别不限,年龄在50周岁以下。条件优秀者,年龄可适度放宽;

2、身体健康,爱岗敬业、有良好的职业道德;

3、具有职业医师资格证书,具有医务相关工作经验或曾有过学校卫生管理工作经历者优先。

(二)岗位职责:

1、负责做好生病学生初诊、急诊、转诊工作,做好每天卫生消毒工作,切实保障广大师生医疗安全,杜绝医疗事故的发生。

2、传染病防治管理,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延。做好对传染病、学生常见病的预防和治疗工作。根据季节的不同,主动开展有效的预防措施和预防宣传工作,控制疾病的发生。

3、配合学校总务部门加强对食堂卫生防疫工作的监督管理,参与对食堂卫生防疫工作的日常性检查,防止发生食物中毒事故和肠道传染疾病。

4、加强对学生生理卫生、青春期知识等卫生健康教育宣传工作的指导,配合做好学生卫生检查,引导学生养成良好的卫生习惯。

5、完成上级卫生部门及学校交办的其它医疗防治工作。

岗位二:水电工

(一)岗位职责

负责育才实验学校前期水电安装管理和2018年9月1日正常开学后水电管理和维修工作。

(二)招聘条件

1、电工进网作业许可证、电工上岗证、中级电工及以上;

2、年龄45周岁以下;条件优秀者,年龄可适度放宽;

3、品行端正,热爱本职工作,责任心强,工作踏实,具有良好的沟通、协调能力。

岗位三:保安

(一)招聘条件?

1、拥护党的教育方针,热爱教育事业;?

2、身体健康、品行优良的公民;?

3、男性,年龄在45周岁以下;条件优秀者,年龄可适度放宽;

4、高中及以上文化程度,有相关工作经历者优先;退伍军人优先;

(二)岗位职责

1、学校门卫实行24小时轮班制。?

2、严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。?

3、做好来访人员、外来机动车辆登记和验证。

4、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。?

5、本校学生进出校门管理。?

6、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。

7、完成学校交办的临时任务。

岗位四:保洁员

(一)岗位职责

1、开学前完成学校交办的施工道路保洁、绿化环保相关工作;

2、负责校园内教学区卫生间持续保洁工作;

3、校园部分功能房保洁工作;

4、校园内日常垃圾集中、垃圾箱清理消毒工作;

5、完成学校交办的临时任务;

(二)招聘条件

1、品行端正,热爱本职工作,责任心强,工作踏实,能吃苦耐劳;

2、性别不限;年龄在50周岁以下,有相关工作经历者,年龄适度放宽;

三、待遇说明:

1、试用期一个月;

2、试用满并经考核合格后签订聘用合同;

3、工资待遇面议;

四、应聘程序

1、应聘资料:应聘人员到育才实验学校筹建处(忆江南小区东门)填写登记表,提供身份证、毕业证书和相关资格证书的复印件。

2、材料审核合格,通知面试。

3、咨询电话:0543—8332999

原标题:滨州市沾化区育才实验学校诚聘后勤工作人员

滨州市沾化区育才实验学校

2018年6月26日

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