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2018潍坊高新区招聘聘任制教师公告(140人)

2018-06-29 10:15:24     潍坊高新区技术产业开发区劳动人事局

本文地址:http://www.fernandoalonsofan.com/2018/jzgg_0629/43273.html
文章摘要:2018潍坊高新区招聘聘任制教师公告(140人),洗菜的时候要先洗菜叶,再洗菜根,淘米、洗脸的水也攒起来二次利用,用来浇花、拖地或是冲厕所,衣服也要求大家尽量手洗,最大限度的节约用水。”  同样地,习主席在十月到英国访问,这次被媒体形容为超级国事访问,空前成功,英国皇室和政府最高层,以最高规格接待了习主席夫妇,两国领袖的互动,展现了习主席所说的“你中有我,我中有你”利益共同体的愿望,标志着中英关系进入“黄金时代”。  “目前制备含硫高分子都用难以储运的剧毒光气和硫醇等为原料,我们提出的新方法为探索非光气路线带来了突破。,”“这个国家现在已经接近灭亡,已经面临着一场大规模革命的威胁,但是更糟糕的是,在造反的平民当中有人指出了一部分人贫穷和另一部分人富有的现象,要求重新分配财产,甚至要求完全消灭私有制,而且至今还在要求。这一切,让我感到十分亲切。据美国哥伦比亚广播公司6月28日报道,尽管美国要承担至少35亿美元的税费减免和补贴成本,但特朗普还是在富士康于威斯康星州的新工厂开工仪式上发出了这样的赞赏。。

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为进一步加强教师队伍建设,满足教育教学工作需要,潍坊高新区决定面向社会招聘部分聘任制教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘聘任制教师140名,具体计划及资格条件见附件。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家的宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他条件;

(四)下列人员不得报考:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位等招聘考试中有违纪违规行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费

1.网上报名。应聘人员于2018年7月3日—7月6日(截至下午5:00),登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏,进入招聘报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审,主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查,应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。

2.缴费。通过报名初审的人员于2018年7月3日—7月7日(截至上午11:00),登录网上报名系统进行缴费,笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘学科,按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。

准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。

(二)考试

采取笔试、面试和试讲相结合的考试方式。

1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定入围面试人选,其中,招聘计划在20人及以上的学科,按1:2的比例确定入围面试人选。

2.面试。采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合素质。面试结束后,达到学科面试最低合格分数线的人员,进入试讲环节。

3.试讲。分学科组织进行,范围为学前及义务教育学段的相关学科,主要测试应聘人员对课程的掌握程度和授课能力(其中,音乐、美术、体育学科加试专业素质测试)。试讲结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、试讲成绩占40%的比例百分制计算总成绩,总成绩相同的,试讲成绩高者优先。

笔试、面试、试讲按学科设最低合格分数线,由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。笔试结束后,可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试或试讲环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及岗位特点也可采取其他考试形式。

(三)资格审查

进入面试范围的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③身份证、学历学位证、教师资格证(未拿到教师资格证的,需提供2017、2018年教师资格考试笔试成绩合格证明,并于面试前提供2018年教师资格考试面试成绩合格证明)、普通话证原件及复印件,准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性,如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的,随时取消考试及聘用资格。对通过资格审查进入面试的人员,收取考务费70元。

(四)体检考察

按招聘学科和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期,试用期为1个学期。试用期满,按照《潍坊市师德投诉必查内容30条》等教师管理规定进行考核,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除《劳动合同》。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师有关标准确定,其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》相关规定执行,按企业标准缴纳“五险一金”。

四、其他

有关考试、体检、考察等事宜,将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及附件,通过招聘网站及时了解最新招聘信息,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为,将按规定记入考试诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0536—8675015

附件:潍坊高新区2018年招聘聘任制教师岗位汇总表xls

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2018年6月27日

 

更多招考信息请访问山东事业单位考试信息网

 


 

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