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2018潍坊高新技术产业开发区招聘政府购买服务人员简章(100人)

2018-06-29 10:18:46     潍坊高新区技术产业开发区劳动人事局

本文地址:http://www.fernandoalonsofan.com/2018/jzgg_0629/43274.html
文章摘要:2018潍坊高新技术产业开发区招聘政府购买服务人员简章(100人),“一县一报”,是“全省一报”的延续和深化,利用手机报覆盖人群广、便捷性好、整合功能强的优势,帮助各县(市区)打造属于自己的“移动互联网党报”,打造县级舆论“制高点”。许多送来的盲童,生活根本不能自理,不会使用筷子,饭菜全用手抓;眼睛看不见,走路磕磕碰碰,甚至有的根本不会走路;还有的孩子上厕所也会弄得满身屎尿。惟一灼人眼球的是iPhoneSE的定价,如同发布会前的种种爆料,iPhoneSE拿出了外界预期中的低价。,新华网发高炳南摄  柬华理事总会青年团副团长钟耀辉表示,澳门与柬埔寨可在友好互利的基础上,加强在旅游、文化、贸易、教育等领域的合作,共同把握“一带一路”建设所带来的发展机遇,实现共同发展。通过查询印度富人和企业的转账过程,是能够查出来他们避税和逃税行为的。通过曝光一部分闯红灯行人,警示更多闯红灯者,最终消除闯红灯的违法行为,这才是警方曝光闯红灯行人的原因和真正目的。。

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根据工作需要,潍坊高新区决定面向社会招聘部分政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘政府购买服务人员100名,具体计划及资格条件见附件。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家的宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他条件;

(四)下列人员不得报考:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位等招聘考试中有违纪违规行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;潍坊高新区现有公务雇员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费

1.网上报名。应聘人员于2018年7月2日—7月5日(截至下午5:00),登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏,进入招聘报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审,主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查,应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。

2.缴费。通过报名初审的人员于2018年7月2日—7月6日(截至上午11:00),登录网上报名系统进行缴费,笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位,按相应比例核减招聘计划或调整至其他岗位。

准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的考试方式。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识,笔试结束后,根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定入围面试人选,其中,招聘计划在20人及以上的岗位,按1:2的比例确定入围面试人选。

2.面试。采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合素质和业务素养,面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算总成绩,总成绩相同的,面试成绩高者优先。其中,I(驾驶类)岗位须加试技能测试,根据总成绩排名,按招聘计划1:1.5的比例确定入围技能测试人选。技能测试结束后,按笔试、面试、技能测试分别占40%、40%、20%的比例百分制计算该岗位最终成绩,成绩相同的,技能测试成绩高者优先。

笔试、面试按岗位设最低合格分数线,由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。笔试结束后,可根据各岗位实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及岗位特点也可采取其他考试形式。

(三)资格审查

进入面试范围的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③身份证、学历学位证书原件及复印件,准考证;④综合管理A岗位应聘人员须提交由县级党委组织部门开具的党员身份证明;⑤报考岗位对工作经历有明确要求的,须提交加盖单位公章的工作经历证明1份;⑥与报考岗位要求相关的证件、材料原件及复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性,如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的,随时取消考试及聘用资格。对通过资格审查进入面试的人员,收取面试考务费70元。

(四)体检考察

按招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试最终成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员,体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满,按照有关管理规定进行考核,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除《劳动合同》。

四、其他

有关考试、体检、考察等事宜,将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及附件,通过招聘网站及时了解最新招聘信息,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为,将按规定记入考试诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0536—8675015

附件:潍坊高新区2018年招聘政府购买服务人员岗位汇总表.xls

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2018年6月27日

 

更多招考信息请访问山东事业单位考试信息网

 


 

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